La prison demeure un univers méconnu. Cet ouvrage a pour but, non seulement de synthétiser l’essentiel des connaissances sur le milieu carcéral, le vécu des détenus, la place des gardiens, les liens entre membres du personnel et personnes incarcérées, mais aussi de réfléchir à l’institution elle-même dans un contexte de reconnaissance des droits des détenus et de bureaucratisation. Entre «prisonniérisation» et réinsertion sociale, entre coercition et relation d’aide, l’organisation carcérale a-t-elle encore son caractère « total » et coercitif dont on parlait au cours des années 1960 et 1970, ou bien a-t-elle changé en profondeur et jusqu’à quel point ?En mettant l’accent sur les changements que la prison a connus depuis la fin des années 1970 et plus particulièrement ceux de la dernière décennie, les auteurs apportent un nouvel éclairage sur des dimensions importantes du milieu carcéral.
- REMERCIEMENTS
- INTRODUCTION
- PREMIÈRE PARTIE
- Carrières carcérales
- 1. L’INFLUENCE DE LA PRISONSUR LE DÉTENU
- La prisonniérisation
- Les carrières carcérales
- Le temps de la peine
- Les rôles en détention
- Le rapport à la prison
- La prisonniérisation, un phénomène limité
- La prisonniérisation et le rapport à la prison
- La prisonniérisation et la réinsertion sociale
- 2. LES SOUS-CULTURESET L’ADAPTATION
- La sous-culture carcérale
- Le code de valeurs des détenus
- Solidarité et cohésion
- Les modèles explicatifs de la sous-culture carcérale
- Le modèle privatif
- Le modèle d’importation
- La sous-culture et les modes d’adaptation individuels
- La fuite
- La résistance
- Les enjeux
- La diversité des sous-cultures
- 3. DES GARDIENS EMPRISONNÉS
- Une société de gardiens
- Les facteurs de cohésion
- Code de valeurs et langage
- Des logiques d’intervention différentes
- Conflits de rôles et ambiguïtés
- Un certain éclatement
- Contrôle, autorité, pouvoirs
- Une mission instrumentale
- Une bureaucratisation des tâches
- Des gardiens en quête d’identité
- DEUXIÈME PARTIE
- Dynamiques carcérales
- 4. UN UNIVERS TOTAL
- Les caractéristiques
- Un univers isolé de la collectivité
- Un univers fondé sur des perceptions subjectives
- Les techniques
- Les techniques de mortification
- La conception négative du détenu
- Les enjeux
- Le système de privilèges
- Le piège des sentiments
- Perspectives
- 5. UN UNIVERS EN TRANSFORMATION
- Des privilèges aux droits
- La reconnaissance des droits
- L’évolution des conditions matérielles
- Pouvoirs et interventions
- Le directeur
- Les groupes de pression
- Perspective historique
- Un certain effritement de l’univers total
- Des acquis certains
- Des acquis de portée limitée
- 6. GUERRES ET PAIXEN MILIEU CARCÉRAL
- Les relations entre détenus et membres du personnel: de la guerre à la paix armée
- La guerre: entre indifférence et conflit ouvert
- La paix: entre coopération, corruption et entente
- Équilibre relationnel et atomisation des relations
- Les relations entre détenus: de la paix à la guerre
- La paix, un isolement protecteur
- La violence, un mode relationnel normal et normé
- La violence collective
- Les enjeux
- TROISIÈME PARTIE
- Organisation carcérale
- 7. L’ÉQUILIBRE INSTABLE DE L’ORGANISATION CARCÉRALE
- Typologie des organisations
- Les buts des organisations carcérales
- Ordre ou rééducation
- Ordre et rééducation
- Le fonctionnement des organisations carcérales
- L’établissement coercitif
- L’établissement normatif
- Le contrôle dans les organisations
- 8. L’ORGANISATION CARCÉRALE ET LA RÉINTÉGRATION SOCIALE
- L’évolution
- Vers l’humanisation
- La «normatisation»
- Le changement, problème organisationnel
- Sélection et réintégration sociale
- CONCLUSION
- La démocratie dans la prison… ou la prison dans la démocratie
- Trois formes de démocratie
- Les obstacles
- De la prison à la société
- BIBLIOGRAPHIE
- TABLE DES MATIÈRES
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